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Die wichtigsten Trends und Entwicklungen im Recruiting

27. Dezember 2022

Lesezeit: 6 Minuten

Social Media zur Bekämpfung des Fachkräftemangels nutzen

Wir erstellen Ihnen kostengünstig Stellenbeschreibungen und veröffentlichen diese auf unseren Social Media Profilen Instagram und Facebook. Sie haben somit keine Arbeit – erhalten jedoch direkt über Ihr Mail-Postfach Bewerbungen. Sie erhalten dabei mehr Bewerbungen als bei herkömmlichen Portalen, da unsere Anzeigen von durchschnittlich 200.000 (!) Menschen gesehen werden.

Qualifizierte Fachkräfte gewinnen

Kein Headhunter oder Jobportal erforderlich

Hohe Anzahl an Bewerbungen

Keine Aufträge aufgrund Fachkräftemangel ablehnen

Bewerber WIN

Unser Komplettpaket: Was bekommen Sie alles von uns?

Ausführliche Stellenbeschreibung

• Erstellung einer Landing Page auf bewerberwin.de
• Ausführliche Beschreibung
• Einbindung von Bildern
• Integration eines Multi-Step-Formulars

Anschauliche Anzeigengrafiken

• Für Social Media optimierte Grafiken
• Modernes Design
• Einbindung Ihrer Bilder

Social Media Werbekampagne

• Instagram & Facebook-Kampagnen
• Individuelle Zielgruppendefinition
• Optimierung der Kampagne
• Überwachung der Kommentare

Angebot bis zum 31.12.2022

Sie erhalten die oben genannten Leistungen, bei einer Kampagnenlaufzeit von 3 Monaten, für nur 1.990 Euro statt 2.490 Euro (netto).

Bewerber WIN

Referenzen

(Klicken um zur Landingpage zu gelangen)

Bewerber WIN

Häufig gestellte Fragen

Sie erhalten für den aktuellen Aktionspreis von nur 1.990 Euro das oben dargestellte Komplettpaket bestehend aus einer ausführlichen Stellenbeschreibung, anschaulichen Anzeigengrafiken und einer Social Media Werbekampagne.

Wir erstellen Ihnen somit eine eigene Landing Page für Ihre Stellenbeschreibung, die in einem modernen Design und mit einem innovativen Bewerberformular – einem sog. Multi-Step-Formular – ausgestattet ist. Hierbei binden wir auch Ihre eigenen Bilder ein und nehmen auf Ihre Corporate Identity (CI) Rücksicht. Betrachten Sie gerne als Referenz folgende Landing Page: Hier klicken

Darüber hinaus sind in dem Komplettpaket Anzeigengrafiken in einem modernen Design enthalten, die wir ganz nach Ihren Wünschen und Ihrer Corporate Identity (CI) erstellen. Die Anzeigengrafiken werden für Social Media optimiert und beispielsweise auf Instagram geteilt und sorgen durch ihr Design für mehr Aufmerksamkeit als vergleichbare Anzeigengrafiken.

Die Einbindung und Aussendung auf Social Media übernehmen wir ebenfalls für Sie. Mit unserer Erfahrung können wir die Anzeigengrafiken zielgruppengerecht aussenden und nehmen dabei Rücksicht auf viele Faktoren, wie die persönlichen Interessen (z.B. interessiert für finanzielle Themen) und die Location (z.B. Aussendung im Umkreis von 30 km um Ihren Firmensitz). Sie benötigen hierfür nicht einmal einen Social Media Account und erhalten direkt die Bewerbungen in den Posteingang Ihres E-Mail-Accounts.

Aufgrund unseres Aktionspreises erhalten Sie derzeit BewerberWIN für nur 1.990 Euro netto bei einer Laufzeit von 3 Monaten. Sie erhalten dabei eine eigene Landing Page auf unserer Domain, bei der wir Ihnen eine anschauliche Stellenanzeige veröffentlichen. Außerdem ist in dem Preis das Erstellen von modernen Anzeigengrafiken und das Erstellen der Social Media Werbekampagne enthalten. Sie legen selber fest, wie hoch Ihr Werbebudget bei Facebook/ Instagram sein soll. Wir empfehlen ein Werbebudget von 1.000 Euro. Diese Kosten geben wir an Sie weiter, ohne eine Gebühr dafür zu verlangen. Bei einem Werbebudget von 1.000 Euro erreichen Sie rund 200.000 Impressionen. Sollten Sie BewerberWIN verlängern möchten, entstehen Ihnen lediglich noch weitere Kosten von 290 Euro pro Monat. Wir optimieren konstant Ihre Werbekampagne, damit Sie maximale Erfolge erzielen. Uns ist es wichtig, dass Sie viele qualifizierte Bewerbungen zu fairen Konditionen erhalten!

Sie liefern uns lediglich die Texte für Ihre Stellenbeschreibung – Sie kennen schließlich die Anforderungen an Ihre Bewerber besser als wir. Wenn wir dann auch noch ein Logo und Bilder von Ihnen haben, können wir direkt die Landing Page mit der Stellenbeschreibung für Sie erstellen. Wenn Sie ein innovatives Multi-Step-Formular haben möchten, teilen Sie uns einfach mit, welche Fragen Ihre Bewerber beantworten sollen. Für die Aussendung auf Social Media benötigen wir nichts von Ihnen – Sie benötigen somit nicht einmal einen eigenen Account. Das können wir für Sie alles auf unseren Accounts erledigen. Wir sind der Ansicht, dass Sie Ihre wertvolle Zeit lieber in Ihr eigenes Tagesgeschäft investieren sollen. Sich um mehr Bewerbungen kümmern, erledigt für Sie BewerberWIN.

Wir versuchen, dass es so einfach wie möglich für Sie abläuft. Wir benötigen lediglich ein Logo, 1-2 Bilder und eine Stellenausschreibung (als Word-Dokument, PDF oder von Ihrer Karriereseite). Sie benötigen keinen Social Media Account (Instagram, Facebook).

Wir erstellen Ihnen eine eigene Landing Page auf unserer Domain. Sie benötigen somit auch keine eigene Website. Außerdem erstellen wir Ihnen Anzeigenbilder und richten Ihnen eine Social Media Kampagne ein. Sie erhalten zwei Korrekturschleifen, bis Sie mit Ihrem Ergebnis vollständig zufrieden sind und erst im Anschluss gehen die Werbeanzeigen auf Instagram/ Facebook online. Ihre Interessenten haben die Möglichkeit sich anschließend direkt bei Ihnen zu melden oder das intuitive Multi-Step-Bewerberformular auszufüllen, bei dem Sie per E-Mail benachrichtigt werden.

Im Vergleich zu Stellenportalen läuft der Prozess bei uns anders ab. Bei Stellenportalen ist der Bewerber derjenige, der sich aktiv nach einer neuen Beschäftigung umsieht. Da es insbesondere in Gewerken mit Fachkräftemangel immer weniger Personen gibt, die aktiv nach Stellenanzeigen suchen, ist der Erfolg in klassischen Stellenportalen rückläufig. Bei BewerberWIN erreichen wir über Social Media auch Personen, die derzeit nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung sind und sprechen diese durch moderne Anzeigen an. Aufgrund der hohen Anzahl an Impressionen (durchschnittlich rund 200.000) erzeugen Sie mit Ihrer Anzeige eine sehr hohe Aufmerksamkeit und erhalten eine hohe Anzahl an Bewerbungen.

Bewerber WIN

Das sagen Kunden über Bewerber WIN

Patrick Meißner

2022-01-04

Klasse Arbeit von Devotion IT. Bei Rückfragen wurde mir immer geholfen. Ich kann euch nur weiterempfehlen!

Sebastian Schüring

2022-04-13

Besten Dank für die hervorragende Zusammenarbeit. Ich kann das gesamte Team nur wärmstens empfehlen. Beste Grüße aus Krumbach

Dennis Kugler (denhelmsun)

2021-10-03

In Absprache wurden alle Wünsche zeitnah umgesetzt. Super. Preis/Leistungs-Verhältnis 😊

Erkan Aydin

2022-01-11

Sehr professinell, Preis-Leistung perfekt

Daniel Vieira

2022-01-04

Sehr guter Service - sehr schnell - klare Empfehlung

Johannes Free

2022-01-04

Sehr innovativer und moderner Ansatz. Kompetentes Team mit sehr guten Ideen für die Website. Ich bin beeindruckt von dem Design.

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